Anupa Sampath Kumar Sabbineni
Direktur Utama dan Chief Operating Officer. Dr. Anupa Sabbineni memiliki gelar medis
medis dan gelar-gelar lain di pangkuannya. Beliau adalah lulusan terbaik Universitas dan peraih medali emas di bidang
Namun, ia memiliki tujuan yang lebih tinggi yang sangat dibutuhkan yang
akan segera menjadi bagian tak terpisahkan dari dunia modern, yaitu memulai sebuah perusahaan pengembangan
perusahaan pengembangan perangkat lunak. Dia telah menyelesaikan kursus sertifikasi SAS di bidang Analisis Statistik dan Perangkat Lunak di Hyderabad.
Analisis dan Perangkat Lunak di Hyderabad, inilah yang akan membuat bola bergulir ke arah yang lebih tinggi
pencapaian yang lebih tinggi karena ini adalah proyek impian pasangannya dan juga motivatornya:
Selanjutnya, sebuah perusahaan perangkat lunak didirikan di Kuala Lumpur dengan nama Vkraft
Software Services Pvt. Ltd. pada tahun 2010. Dengan menyeimbangkan antara manajemen dan rumah tangganya, jelaslah bahwa
dia memiliki kemampuan yang sangat baik untuk membangun hubungan yang lancar dan berinteraksi dengan para pemangku kepentingan
dan tim lintas fungsional serta tim kepemimpinan.
Memiliki kepekaan yang tajam terhadap kebutuhan masa depan dari layanan dunia saat ini sangatlah tepat.
Dia adalah orang yang terpelajar dan poliglot, mampu berpikir out of the box, mampu mengembangkan dan menerapkan solusi kreatif jangka pendek dan jangka panjang serta profesional yang berorientasi pada tujuan dengan
yang berorientasi pada tujuan dengan perhatian pada detail, membawa solusi inovatif untuk masalah yang ambigu. Dia memiliki kejelasan tentang
visi, ahli dalam bidang Sumber Daya dan Perencanaan penjualan dan Analisis operasi Pemasaran, serta
pengalaman dalam mendorong inisiatif lintas fungsional strategis. Dia mampu menangani pelanggan global dalam
berbagai kapasitas mulai dari Strategi dan perencanaan produk hingga eskalasi Dukungan Penjualan dan
Dengan lebih dari satu dekade pengalaman di industri TI, dia telah menjadi pemimpin kolaboratif dengan
penekanan pada membangun tim yang memiliki motivasi diri yang kuat dan membangun rantai manajemen yang kuat
keterampilan lintas budaya. Hasilnya, perusahaan ini memiliki rekam jejak yang terbukti meningkatkan margin,
mengoptimalkan biaya dan memaksimalkan pemanfaatan sumber daya.